Embraer: Programa Trainee 2016

Embraer Trainee Program 2016

Embraer está lançando o Programa Global de Trainee´s. O programa terá início em janeiro de 2016 tendo como público alvo profissionais formados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 com inglês fluente.

Veja abaixo alguns detalhes sobre o programa e as datas de cada fase do processo: 

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WHO WE ARE LOOKING FOR

Quem estamos procurando?

Talented individuals with leadership attitude. The Embraer Trainee Program provides the opportunity to build a successful career based on strong corporate values.

PROGRAM STRUCTURE – DEVELOPMENT TRACK

2 year program including:

Job Rotations

Classroom Training – Topics include Career, Business and the Market

Development Opportunities for Specific Skills

Virtual Activities with Embraer Locations Around the Globe

Projects Pertaining to Real Business Needs

Mentoring and Shadowing of Embraer Vice-Presidents

Coaching

Face Time with the CEO

Potential for Job Rotations at Embraer’s Units Abroad

PROGRAM AREAS

Business Units – Commercial Aviation, Executive Aviation and Defense and Security

Human Resources

Finance

Information Technology

Operations and Supply Chain

Internal Audit

PROFILE

Applicants must have a Bachelor’s degree and have graduated between December 2013 and December 2015, in one of the following disciplines: Business Administration, Advertising, Law, Economics, Psychology, Human Resources, Information Systems, or Engineering (in one of the following areas: Civil, Computer, Electrical, Mechanical, Mechatronics, Materials, Naval, Production or Aeronautics).

Candidates must be fluent in English.

DESIRABLE:

Relevant experience abroad (exchange programs, summer jobs, Science without Borders program, etc.)

Academic experience (student government, research projects, tutoring, etc.)

SELECTION PROCESS

ONLINE APPLICATION

SEPTEMBER – OCTOBER 2015

ONLINE TESTS (ENGLISH & LOGIC)

SEPTEMBER – OCTOBER 2015

AVA (VIRTUAL EVALUATION PLATAFORM)

OCTOBER 2015

ONLINE ASSESSMENT

OCTOBER 2015

EVALUATION GROUP ACTIVITIES

NOVEMBER 2015

BUSINESS PANEL

NOVEMBER – DECEMBER 2015

INTERVIEW WITH EXECUTIVES

NOVEMBER – DECEMBER 2015

ONBOARDING

JANUARY 2016

Os interessados devem acessar o SITE para maiores informações e requisitos para a inscrição

Fotos/Divulgação: Embraer

www.facebook.com/aeronavesemanutencao

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Processo seletivo para estágio na GOL 2015

GOL ABRE PROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIO 2015

A GOL Linhas Aéreas Inteligentes inicia o primeiro processo seletivo para estágio de 2015. Ao todo, são 32 vagas distribuídas entre a sede da companhia e central de relacionamento com o cliente, em São Paulo, e o Centro de Manutenção de Aeronaves, em Belo Horizonte/Confins.

As vagas contemplam estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Aviação Civil, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística, Psicologia, Direito, Turismo, Ciências Contábeis, Marketing e Comunicação Social, com conclusão prevista entre 1º e o 2º semestre de 2016.

“A aviação gera encantamento em muitas pessoas. É um setor bastante peculiar e desafiador, que exige habilidades fundamentais e necessárias para nossas operações, uma vez que todas as áreas precisam trabalhar de forma integrada, focada em resultados e principalmente na segurança, qualidade e eficiência dos nossos voos”, afirma Jean Carlo Alves Nogueira, diretor de Recursos Humanos da GOL.

“O crescimento da indústria de aviação nestes últimos anos nos levou a procurar por profissionais que se destacam no mercado de trabalho e que estejam alinhados aos nossos princípios, aos nossos valores e jeito de ser do nosso time. E com nosso programa de estágio não é diferente. Nossos processos seletivos têm se fortalecido a cada ano como porta de entrada para diversos jovens que procuram se desenvolver profissionalmente no mercado de trabalho”, complementa.

Em 2014, foram 23 mil estudantes inscritos nos processos seletivos de estágio na GOL, triplicando o número de candidatos a uma vaga na companhia. A companhia também foi indicada como uma das empresas dos sonhos dos estudantes de administração e engenharia no ranking organizado pela consultoria Universum e publicada pela Revista Exame.

Entre os benefícios, os jovens profissionais receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, recesso remunerado, seguro de vida e benefício viagem. Para se inscrever os candidatos devem acessar o site Vagas.com e em seguida cadastrar seus currículos.

As inscrições estarão abertas até 8 de fevereiro. O processo é composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com os gestores. O início das atividades está previsto para abril.

Serviço: Programa de Estágio GOL 2015

Inscrição: Até 8 de fevereiro

Cadastro:https://www.vagas.com.br/vagas/v1111406/programa-de-estagio-2015-1-semestre

Pré - requisitos: Formação acadêmica prevista para o 1° ou 2° Semestre de 2016. Conhecimentos em inglês e informática, a partir do nível intermediário.

Associação Brasileira de Empresas Aéreas

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